حقوق در کارخانه اسباب بازی Yiwu چقدر است؟

حقوق در کارخانه اسباب بازی Yiwu چقدر است؟ وضعیت موجود دستمزدهای تولیدی که در سراسر اینترنت به شدت مورد بحث است

اخیراً موضوع دستمزد در صنعت تولید بار دیگر به موضوع داغ اینترنت تبدیل شده است. به ویژه، Yiwu، به عنوان یک مرکز جهانی توزیع کالاهای کوچک، توجه زیادی را در سطوح دستمزد کارخانه‌های اسباب‌بازی خود به خود جلب کرده است. در زیر یک تحلیل ساختار یافته بر اساس بحث های آنلاین داغ در 10 روز گذشته است:

1. مقایسه داده های حقوق پایه کارخانه اسباب بازی Yiwu

2. تجزیه و تحلیل تمرکز بحث داغ در اینترنت

1.مناقشه رضایت از حقوق: تحت عنوان پلتفرم دویین #کارنامه کار در کارخانه، حدود 42 درصد از پاسخ دهندگان معتقدند که حقوق با شدت کار مطابقت ندارد، در حالی که 58 درصد از کارگران مهاجر گفته اند که درآمدشان «بیش از درآمد شهرشان» است.

2.تفاوت در مزایا: داده‌های Weibo نشان می‌دهد که تنها ۳۵ درصد از کارخانه‌های اسباب‌بازی کوچک و متوسط تأمین اجتماعی می‌کنند و نرخ مشارکت بیمه‌ای شرکت‌های بزرگ به ۸۲ درصد می‌رسد.

3.نوسانات فصلی: کاربران Zhihu فاش کردند که دستمزدها می تواند 30٪ در طول فصل سفارش کریسمس (سپتامبر تا نوامبر) افزایش یابد، اما ممکن است خطر اخراج در فصل خارج از فصل وجود داشته باشد.

3. مقایسه افقی صنایع

4. گزیده ای از نظرات کارشناسی

1.کارشناس تحقیقات نیروی کار پروفسور وانگ: "صنعت اسباب بازی Yiwu هنوز در مرحله کار فشرده است، با میانگین دستمزد ساعتی 15.8 یوان، که کمتر از سطح متوسط صنعت تولید است."

2.داده های اداره منابع انسانی و تامین اجتماعیحداقل دستمزد در استان ژجیانگ در سال 2023 2280 یوان در ماه است. اکثر کارخانه های اسباب بازی استاندارد را رعایت می کنند، اما اضافه کاری معمول است.

3.روند تحول صنعت: شرکت های پیشرو اجرای سیستم "حقوق پایه + گواهینامه مهارت" را آغاز کرده اند و درآمد ماهانه تکنسین های ارشد می تواند از 10000 یوان فراتر رود.

5. موارد واقعی کارگران مهاجر

کاربر Kuaishou @ کارخانه اسباب بازی شیائو ژانگ (23 ساله) فیش حقوقی خود را منتشر کرد:
-حقوق پایه: 2300 یوان
- پورسانت قطعه: 1480 یوان
- جایزه حضور کامل: 200 یوان
- حقوق واقعی ماهانه: 3980 یوان
متن: "12 ساعت در روز بایستید، می خواهید فناوری یاد بگیرید و شغل خود را تغییر دهید"

6. پیش بینی حقوق آینده

طبق گزارش صنعت استخدام مستقیم BOSS، تحت تأثیر عوامل زیر است:
1. رشد تقاضای تجارت الکترونیکی فرامرزی باعث افزایش حجم سفارش می شود
2. تجهیزات خودکار جایگزین برخی از موقعیت های دستی می شود
3. کارکنان پس از سال 2000 توجه بیشتری به محیط کار دارند
انتظار می‌رود حقوق‌ها در سال 2024 حدود 5 تا 8 درصد افزایش یابد، اما تعداد کل موقعیت‌ها ممکن است تا 15 درصد کاهش یابد.

خلاصه: سطح دستمزد کارخانه اسباب بازی Yiwu طبقه بندی شغلی و ویژگی های فصلی آشکار را نشان می دهد. در مقایسه با سایر خوشه های تولیدی، هنوز جای پیشرفت وجود دارد. جویندگان کار باید حقوق، مزایا و چشم انداز توسعه را به طور جامع در نظر بگیرند و شرکت ها نیز با چالش تحول و ارتقاء منابع انسانی مواجه هستند.